意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
职业生涯首次替补?文班表示在NBA杯半决赛复出但不在首发名单
值得一提的是,此前宣布本场对阵雷霆将复出的文班亚马没有出现在首发名单,如果本场比赛他最终上场的话,这将是他职业生涯首次替补出场,在他生涯此前129场NBA常规赛中,他均以首发出战。
2025-12-14
潘江表示,输球主要还是自己没有打好,心态没有摆正,揭幕战太想赢球,而且配合不默契,处理球也不好,加上命中率低,潘江是一五一十说出输球原因,可谓是一针见血。
2025-12-13
24岁的琼斯已经非常成熟,他能在中场从容调度,从一名灵巧的攻击型中场转型为拖后节拍手,过程令人欣喜;他独特的技术特点,或许能为利物浦在本赛季提供一条别样的成功之路。
2025-12-14
胡利安的表现和其他踢了比赛的队友们一样。我没法换10人,不然我会换更多人。我认为格列兹曼可以在另一个位置替代他,而上一场胡利安表现很好,今天我觉得他和队友们处于同一水准。在比赛前1小时里,并没有谁表现特别突出,节奏比较慢,这点很明显。
2025-12-14
效仿C罗是自讨苦吃!萨拉赫斯洛特终于和解,利物浦复兴该靠谁?
公开的裂痕已经产生,但裂痕并不意味着终结。利物浦的球迷无疑希望看到,这位位列利物浦历史进球第三位的球星,希望与球队的管理层找到共识,继续在安菲尔德的书写辉煌,而不是让一次风波成为一段伟大合作关系的遗憾终点。俱乐部、教练与球员三方,此刻或许真的需要动一些脑筋,来更好的解决这次危机情况。
2025-12-13
西蒙尼神换人!格列兹曼替补一剑封喉,马竞2-1瓦伦西亚终结2连败
下周马德里竞技将继续面临一周双赛的考验,周中的国王杯第三轮将客场挑战低级别球队巴利阿里,随后周末继续客场挑战赫罗纳,能否在两连客期间,取得满意的结果,让我们拭目以待。
2025-12-13
萨卡神仙球+造乌龙绝杀!阿森纳2-1狼队,5分领跑静待曼城翻车
在艰难拿下积分榜垫底的狼队后,阿森纳多赛一场领先第二名曼城5个积分,本轮蓝月军团将会客场挑战水晶宫,后者高居积分榜第五,而且赛季三杀利物浦,这也让枪手看到了水晶宫主场阻击曼城的希望。
2025-12-14
本轮赛事中其他豪门赛程如下,阿森纳主场迎战狼队,曼城客场对阵水果,热刺客场激战诺丁汉森林,曼联主场迎战伯恩茅斯。上轮联赛阿森纳1比2维拉,切尔西0比0伯恩茅斯,利物浦3比3利兹联,三大豪门能否不再爆冷失分也是本轮的看点。
2025-12-13
阿隆索帅位堪忧,两大潜在继任者浮出水面,齐达内和渣叔谁更适合
综合来看,这两位世界名帅各有优势。齐达内对皇马的文化认同与更衣室掌控力,能确保球队平稳过渡,灵活战术也更适配现有阵容。而克洛普的战术打法则更具现代足球的特点,更具吸引力,但需时间打磨,战绩呈现可能无法立竿见影。最终,皇马会选择谁呢?拭目以待。
2025-12-13
怕是要亲自下场踢中卫了!要我说这赛季英超就是大型狼人杀现场,谁撑到最后谁是预言家,咱们搬好瓜子等着看戏吧!反正英超球队,接下来会有很多转会操作,应该会有球队为成绩引进合适的球员。阿森纳和曼城理论上冬窗都是有足够的预算可以引进一些球员,就看谁的操作好。
2025-12-13
懒熊体育:咪咕希望将续约CBA报价从5年20亿元下调至7.5亿
其二是合约条款,双方签订的虽然是非独家,但咪咕要求如若有其它平台参与转播合作,其价格不能低于咪咕的出价,但最终并没有其他买家以相同价格跟进。这导致过去5个赛季,咪咕成为CBA事实上的独家新媒体转播平台,新一轮谈判中,CBA公司希望情况有所改变。
2025-12-13